区块链:为教育界带来的巨大变革

2016年10月,工信部颁布《中国区块链技术和应用发展白皮书》,指出“区块链系统的透明化、数据不可篡改等特征,完全适用于学生征信管理、升学就业、学术、资质证明、产学合作等方面,对教育就业的健康发展具有重要的价值”。

在今年1月,上海教委的2018年工作要点通报中,提到了“推进基于人工智能和区块链技术的教育示范应用”。

由此可见,在教育界这个领域中,人们也开始注重区块链技术的研发和推广。然而区块链技术能给教育界带来什么样的技术支持?又能怎样去推动教育系统呢?它又能给教育界带来什么样的好处呢?

第一、保护数字资源版权,维护创作者权益

在实际的教学、教科研工作中,教师的教科研成果,学校的科研成果很容易被剽窃、强占,知识产权得不到保护,这严重打击了教师的教研、科研、以及创新的积极性。

淘宝有大量“1元课件”,百度网盘充斥着各类盗版资源,成本低、难追溯、监管弱是造成这种问题的主要原因。教育工作者尤其是老师辛苦创作的课件习题、分享的教学思考、课堂实录、教学课件等资源无法得到有效的保护和流通。

在中国的学术界,学术论文被剽窃,被抄袭、被改编的现象相当普遍,对原作者的权益造成了侵害,也为中国的科技创新造成了阻碍。

而区块链公开透明的特点、任何资源创建信息都可以被使用者查询、追踪、获取,而且实效性、追溯性更强。

教师通过基于区块链的教育平台首发其作品,作品在交易和流动过程中,每个节点的信息都是透明的、不可篡改的,当发现剽窃、盗版时,即可迅速追溯、取证。

为学术成果提供不可篡改的数字化证明,便捷的追根溯源也为学术纠纷提供了真实有效的凭证。同时,这种数字化证明可以与已有的应用无缝整合,为每一个文 字、图片、音频、视频加盖唯一的时间戳身份证明,结合其他方式交叉验证,从根本上保障了数据的完整性、一致性,保护了知识产权。

第二、促进学习行为数据收集、激励教师创作和分享

在现实的教学活动中,教育管理机构难以获取学生对教师及其原创教学资源的客观评价;教师原创教学资源的受欢迎程度、使用数据也难以在全国全网范围内得到准确统计;资源沉淀效率低,优劣混杂,差的资源可能因为刷交易、刷评论成为“好”资源。

如果将区块链与大数据技术结合服务教育行业,各级各类教育单位甚至包含部分企业按照统一的协议形成“教育链”,每位教师都可将自己每个原创教学资源包括课件、素材、教学设计、题目、微课等发布于该“教育链”平台,学生使用一次即发生一次“交易”,在资源传播和使用过程中的每个节点的使用数据都可追溯,分享后的教育资源。

可以形成授课方和学生方双方的客观评价体系,老师可以在面向全球的区块链网络上发布自己的授课需求,学生可以发布自己的学习需求,因为区块链系统数据的无法篡改性,无论是老师的个人信息,还是学生对老师的评价都能够保持客观公正(也就是说,老师提供的信息是绝对真实的,授课记录和评价也无法通过刷单获得)。

第三、促进教培市场的透明、规范,降低监管难度、减少社会纠纷.

教培机构的涉嫌合同欺诈、违约的司纠纷屡见不鲜,甚至有价格高昂的“保过协议”班,虽合同中约定“不过退费”,但实际上“不过不退费”或推诿拖延的情况却很普遍,有的是以“未按照合同约定完成课程”为理由,有的则干脆不给出任何理由直接拒绝;

授课教师通过率、评价造假也很普遍,严重误导了学员或家长的判断和购课决策;还有很多闻所未闻的合同陷阱;

这些情况下,受害学员或家长通过法律手段解决则耗时耗力,而法院还面临取证难的问题。而对于培训机构来说,也存在被竞争对手恶意交易和评价的问题。

以公用链和私有链相结合构建全国教培市场管理区块链系统,建立新的合约体系,学员和培训机构加入智能合约,并将合约结果实时公开,学员或家长能实时获取真实通过率和真实的课程评价、准确的培训效果,而不是传统上培训机构单方面的宣传甚至忽悠,学员和培训机构分别按照合约的协议支付学费或保证金,达到合约系统设定的条件时,合约执行活动触发,按照协议执行后续工作。

例如:学员和机构分别支付预付款和保证金到智能合约系统,合约生效,合约系统通过查成绩平台检验学员分数,考试达到成绩后,智能合约系统自动扣除学费,并退还机构保证金,达不到成绩,则退还学费并扣除机构保证金,同时,对涉嫌欺诈的违约方可以自动向征信系统发送记录,法院方也可以轻易提取证据。

通过智能合约实现的交易无需类似微信、支付宝的第三方支付平台,可以实现学习者与授课者之间的点对点交易,从而提高运营效率,减少运营成本。

第四、区块链+教育公益:实时追溯资金去向,实现教育捐赠规范透明

很多时候公益教育基金难以监管;资金去向不明;捐赠人在慈善行为之后心理上获得的精神激励不足。

在使用区块链技术后,用户捐的每一笔钱,都会形成对应的一个包裹,包裹通过区块链平台传递,每经过一个节点,都会盖上一个邮戳,最后送达受捐人。这样,用户捐的每一笔钱都是透明、可追溯、难以篡改的。

第五、区块链+学生教育经历认证:降低认证成本和难度,提升识人用人效率

经调查约有86%的公司存在求职者通过学历造假而获得面试机会甚至被录用的情况。假证、假学历泛滥,造假成本低,几百块就能定制一个大学毕业证书,对企业识人用人造成了严重困扰,低质量人才以次充好也对名校声誉造成了恶劣影响,而且也对推崇公平竞争的社会秩序带来了挑战,我们看重人才的实力但绝不能允许诚信被践踏。

一些有助于体现学生竞争力的获奖、荣誉、技能、实践经历等信息很难进行认证、识别,编造荣誉、盖假章的行为在高校应届毕业生中很普遍。

假如学校及证书或证明发放单位将学生的学历学位证书、荣誉、技能、社会实践等信息发布于一个统一的教育区块链证书平台,以该平台为起点形成一个去中心化、难以被篡改的颁发、管理、认证的体系,且该体系将伴随其整个职业生涯,数据将永久安全地储存在云服务器中,后续用人单位可直接在该区块链证书平台查询、验证,并更准确的评估应聘者与待招岗位的匹配度。

实现防止被篡改、可追溯、信息完整的同时,降低各方、各环节成本,提升了效率,同时,也会促进良好的招聘就业生态的形成。

在人才评价方面:体制内,可以一定权重纳入考核评职称;体制外,也可将雇员的学习经历纳入晋升加薪的考核点。从而让终身学习成为每个人的信仰。

以上几个问题是整个社会普遍存在的,如果没有区块链技术的出现我们将不会完美的解决这些问题,虽然区块链技术对教育界的发展有重大的好处,但是在开发和运用上还需要大量时间来对它进行研究和完善,使这门技术在教育上更好的发挥它的作用。

来源:优资产ucoin

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