谁应参加UCF引导师学习?

只要想让学生真正掌握你传授的知识和技能,团队引导技术就是培训师优先的选择。但我们的课程的设计的确是有一定针对性的,对不同背景的培训师,您可能感受到的价值会有所不同。

如果您是在企业或培训机构工作,教学面向的主要是成年学生。那么这就是一个为您度身定制的课程。无论你是专职培训师,还是偶尔需要承担教学培训任务;无论你是已经有多年经验的教学老手,还是之前主要从事技术或管理工作,现在刚刚开始转型培训工作。你都会发现这个来自联合国训练研究所的教学方法课程能够给到你意想不到的惊喜。它不仅提供了实践性的操作指引,更帮您理顺成功教学的关键思路。正如我们反复强调的,我们的目标不仅仅是让您学会讲课,而是要帮您成为一名真正受学生欢迎的培训师。

虽然我们的课程总体上是针对成年人的教学设计的,但如果您是在青少年教育机构中工作,您也会欣喜地发现,这里介绍的绝大多数理论和方法也同样适用于青少年的教育。

另外,团队引导需要在一个相互信任的文化环境基础上运用。如果您目前在部分中国的公办学校工作,您可能发现会存在一定的文化差异。这可能会影响团队引导的效果,我们谨慎地建议您评估学习的价值。但如果您正在尝试一些创新教学,例如:准备在传统学校教育中引入项目教学法,您会发现“团队引导”教学方法的威力。事实上,我们相信,尝试之后,您会越发让您自己,包括您的同事相信:引进联合国的先进教育理念来实施教育改革的必要性。

事实上,这个课程不仅仅对培训师有非常大的助益。如果您正在从事教学内容的开发,您也会发现这个课程对您的帮助很大。把引导教学的方法应用到教学内容设计上,这正是引导教学成功的基础之一。

最后,虽然我们的课程重点讲述的是培训领域的引导技巧。但实际上,引导技巧可以广泛运用在管理、咨询、营销、市场研究等领域,你很快会发现,它同样对您的工作有很大助益。

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